![Termination Termination](/uploads/1/2/5/4/125490025/232160178.png)
OBJEKTIFMenggalakkan adaptasi praktis moden dan progresif yang terbaik di kalangan pengamal Sumber Manusia di Malaysia. SIAPA YANG PATUT HADIR?.
Saya mula bekerja sebagai pekerja tetap di sebuah syarikat swasta pada. Anda tidak tertakluk kepada Employment Act dan saya tidak dapat. Sebenarnya, Act 265 yang dinyatakan anda ialah Akta Kerja 1955 atau.
Pengamal Sumber Manusia. Pegawai / Pengurus Sumber Manusia. Pegawai / Pengurus Hubungan Industri. Ketua BahagianMANFAAT KURSUS. Mengenali kumpulan pekerja yang dilindungi di bawah Akta Kerja 1955.
Memahami Kontrak Perkhidmatan. Menangani isu utama di dalam penamatan Kontrak Perkhidmatan. Mengenal pasti syarat dan faedah bagi pekerja yang dilindungi di bawah Akta Kerja 1955. Mempelajari peruntukan berkenaan Upah atau GajiHUBUNGIPn. Nur Aliah @ 03-2096 4985 / [email protected] Halwani: 03-2096 4652 / [email protected] Disember 2017Time9.00a.m.
To 5.00p.m.VenueHotel Primula Beach, Kuala TerengganuFeeRM 399Start Date: 12/19/17.
'Pindaan Akta Pekerja hanya untungkan majikan'Abdul Rahim Sabri, Ogos 19, 10 1:06pmParti Sosialis Malaysia (PSM) mendesak kerajaan menghentikan kesemua pindaan akta yang melibatkan kepentingan pekerja kerana ia didakwa lebih menindas dan mengurangkan hak-hak sedia ada mereka.Pengerusi PSM Dr Nasir Hashim (kanan) mendakwa, cadangan pindaan Akta Pekerja 1955, Akta Perhubungan Perusahaan 1967 dan Akta Kesatuan Sekerja 1959 itu hanya memberi kelebihan kepada majikan.' Rakyat menderita kerana hak mereka akan ditarik balik,' katanya dalam sidang media di ibu pejabat PSM di Brickfields, Kuala Lumpur.' (Kita) kembali ke zaman penghambaan sedangkan kita mengganggap pekerja sebagai tulang belakang negara dan bukan komoditi.'